NOXI

كيف تعدّ عرض بوربوينت عن إدارة الأزمات والكوارث يفرّق بين الأزمة والكارثة، ويشرح مراحل الإدارة، ويدرّب فريقك على الساعة الأولى بتمرين محسوب؟

تعريف إدارة الأزمات والمعيار ISO 22361، وجدول يفصل المشكلة والحادث والطوارئ والأزمة والكارثة، ومراحل ميتروف الخمس وفينك الأربع، وفريق الأزمة والبيان الأول، وأرقام كوارث 2025 من EM-DAT محسوبة، وتمرين محسوب بالدقائق، وخطة للمدارس، وثلاثة نماذج جاهزة.

استمع إلى المقال 3:33 جرّب NOXI مجاناً
إدارة الأزمات ppt — غلاف دليل بمراحل إدارة الأزمة الخمس وجدول الفرق بين الحادث والطوارئ والأزمة والكارثة وأرقام كوارث 2025 من EM-DAT، وتمرين فريق الأزمة بالدقائق، ونماذج عروض لفريق الأزمات والمدرسة والمحاضرة الجامعية

إفصاح: NOXI هو ناشر هذا الدليل وإحدى الأدوات المذكورة فيه؛ أما الطريقة فتصلح لأي برنامج عروض تقديمية.

يُطلب عرض إدارة الأزمات في ثلاثة مواقف على الأقل: مدير عمليات أو مسؤول سلامة يجهّز إحاطة لفريق الأزمة قبل التمرين السنوي، وقائد مدرسة يكتب «خطة إدارة الأزمات في المدرسة» ويشرحها للمعلمين، وطالب في مقرر «إدارة الأزمات والكوارث» في كلية إدارة أو صحة عامة يقدّم محاضرة قصيرة. وأغلب ما يظهر في البحث بالعربية ملفات مقررات جامعية ووصف مساقات وأوراق امتحانات، تعدّد التعريفات بلا مصدر، ولا تحمل رقمًا حديثًا واحدًا، ولا تقول للفريق ماذا يفعل في الساعة الأولى. ويجمع هذا الدليل ما يحتاجه العرض في صفحة واحدة: التعريفات من مصادرها الرسمية، وأرقام كوارث 2025 محسوبة، وتمرينًا محسوبًا بالدقائق، وثلاثة نماذج جاهزة شريحةً شريحة.

الإجابة المختصرة: إدارة الأزمات قدرة المؤسسة على اكتشاف الحدث المفاجئ الذي يهدد سلامة الناس أو استمرار العمل أو السمعة، واحتوائه بقرارات سريعة واتصال واضح، ثم التعافي والتعلم منه. ومراحلها خمس: اكتشاف الإشارات، والاستعداد والوقاية، والاحتواء، واستعادة النشاط، والتعلم. وفي 2025 سجّلت قاعدة EM-DAT نحو 358 كارثة مرتبطة بمخاطر طبيعية، أي كارثة تقريبًا كل يوم.

الدليل لفرق العمليات والسلامة والاتصال والموارد البشرية في الشركات والجهات الحكومية، ولقادة المدارس ومنسقي الأمن والسلامة فيها، ولطلاب مقررات الإدارة العامة والصحة العامة وإدارة الطوارئ في الجامعات السعودية والإماراتية والمصرية والأردنية. كل تعريف أو رقم أو معيار فيه منقول من مصدره الأصلي، فتحناه وراجعناه في 21 أكتوبر 2026، وتجده في قائمة المصادر. أما «شركة النيل للصناعات الغذائية» وموظفوها وأوقات تمرينها فمثال افتراضي للتوضيح. وإجراءات الإطفاء والإخلاء والإسعاف ليست موضوع هذا الدليل، وتجدها في أدلتها المنفصلة المذكورة في مواضعها.

الخلاصة في سطور

  • التعريفالأزمة حدث مفاجئ يهدد أهداف المؤسسة أو سلامة الناس أو سمعتها، ويحتاج قرارًا من الإدارة العليا في وقت ضيق؛ وإدارتها قدرة تُبنى قبل وقوعها.
  • الفرقالمشكلة تُحل في يوم العمل، والحادث والطوارئ لهما إجراء معروف، والأزمة تحتاج فريقًا وقرارًا استراتيجيًا، والكارثة قد تتجاوز قدرة المجتمع على المواجهة بموارده.
  • المراحلخمس عند ميتروف: اكتشاف الإشارات، والاستعداد والوقاية، والاحتواء، واستعادة النشاط، والتعلم. وأربع عند فينك: الإنذار، والحادة، والمزمنة، والحل.
  • المعاييرISO 22361:2022 لإدارة الأزمات، وISO 22301:2019 لاستمرارية الأعمال، وISO 31000:2018 لإدارة المخاطر، والمعيار الإماراتي AE/SCNS/NCEMA 7000:2021.
  • أرقام 2025358 كارثة، و16,607 وفيات، و110.2 مليون متأثر، و169.7 مليار دولار خسائر، بحسب تقرير EM-DAT الصادر عن مركز CRED في 2026.
  • النماذجعرض فريق الأزمات في 10 شرائح «الساعة الأولى»، وعرض لقيادة المدرسة في 8، ومحاضرة جامعية في 8.

أرقام أساسية

358
كارثة مرتبطة بمخاطر طبيعية سجّلتها قاعدة EM-DAT في العالم عام 2025 — مركز CRED، بيانات حتى 17 مارس 2026 [1]
16,607
وفاة بسبب كوارث 2025، بين مؤكدي الوفاة والمفقودين المفترض وفاتهم — EM-DAT، بيانات حتى 17 مارس 2026 [1]
110.2
مليون شخص تأثروا بكوارث 2025 في العالم — EM-DAT، بيانات حتى 17 مارس 2026 [1]
169.7
مليار دولار أمريكي خسائر اقتصادية لكوارث 2025 (169.68 مليارًا بالدقة) — EM-DAT، بيانات حتى 17 مارس 2026 [1]
3,820
وفاة على الأقل في زلزال ميانمار بقوة 7.7 يوم 28 مارس 2025، أشد كوارث العام فتكًا — EM-DAT، تقرير 2026 [1]
80%
من سكان سوريا احتاجوا إلى المساعدة بسبب جفاف قياسي في 2025، أي 16.2 مليون شخص — EM-DAT، تقرير 2026 [1]

تعريف إدارة الأزمات: ما الأزمة؟ وما إدارة الأزمات؟

إدارة الأزمات قدرة تبنيها المؤسسة مسبقًا لتتعامل مع حدث مفاجئ يهدد الناس أو العمل أو السمعة: تكتشفه مبكرًا، وتجمع من يقرر، وتتخذ القرار وتبلغه، ثم تعيد النشاط وتتعلم. والكلمة المهمة هي «قدرة»: الخطة المكتوبة جزء منها فقط.

تعريف الأزمة حدث أو وضع مفاجئ يهدد أهداف المؤسسة أو سلامة الناس فيها أو سمعتها أو بقاءها، ولا يكفيه إجراء التشغيل المعتاد، فيحتاج قرارات من الإدارة العليا في وقت ضيق ومع معلومات ناقصة.

والمعيار الدولي المختص هو ISO 22361:2022 «الأمن والصمود — إدارة الأزمات — إرشادات»، الصادر في أكتوبر 2022 عن اللجنة الفنية ISO/TC 292. ويقول ملخصه المنشور على موقع ISO إنه يرشد المؤسسات إلى تخطيط قدرة استراتيجية لإدارة الأزمات وإنشائها وصيانتها ومراجعتها وتحسينها باستمرار، وإنه موجّه إلى الإدارة العليا التي تحمل مسؤولية هذه القدرة. [6] ويغطي المعيار ستة محاور تصلح ستّ شرائح في أي محاضرة:

  1. السياق والمفاهيم والمبادئ والتحديات: ما الأزمة في مؤسستك بالذات، ومن يعلنها.
  2. بناء القدرة: الفريق والأدوار والأدوات والمكان البديل.
  3. قيادة الأزمة: من يقود، وكيف يتصرف تحت الضغط.
  4. اتخاذ القرار: تحديات فريق الأزمة وتعقيداته وهو يعمل.
  5. اتصال الأزمة: ماذا نقول، ولمن، ومتى، ومن يتكلم.
  6. التدريب والاختبار والتعلم: التمارين، ودروس كل أزمة سابقة.

وللأزمة في أي شريحة ثلاث سمات يعرفها الحضور من تجربتهم: المفاجأة (لم تكن في جدول اليوم)، والتهديد (لشيء مهم: حياة أو خدمة أو ثقة)، وضيق الوقت (كل ساعة تأخير ترفع الكلفة). فإذا غابت واحدة منها فغالبًا أنت أمام مشكلة أو حادث، لا أزمة.

إدارة الأزمات في الشركات: ما الذي يتحول إلى أزمة؟

في الشركة تتحول المشكلة إلى أزمة حين تمس أحد أربعة أشياء: سلامة الموظفين أو العملاء، أو خدمة حيوية لا يحتمل العملاء توقفها، أو ثقة الجمهور والجهات الرقابية، أو قدرة الشركة المالية على الاستمرار. وأمثلتها المعتادة: انقطاع الكهرباء عن خط إنتاج أو مخزن مبرد، وهجوم إلكتروني يوقف الأنظمة (وتجد جانب التوعية به في دليل عرض الأمن السيبراني)، وسحب منتج من السوق، وإشاعة تنتشر على وسائل التواصل، وتوقف مورد وحيد لمادة أساسية. اكتب في الشريحة أزمات قطاعك أنت، لا قائمة عامة.

الفرق بين الأزمة والكارثة والمشكلة: حادث أم طوارئ أم أزمة أم كارثة؟

المشكلة تُحل ضمن العمل اليومي، والحادث والطوارئ يُتعامل معهما بإجراء معروف ومسؤول محدد، والأزمة تحتاج فريقًا وقرارًا من الإدارة العليا، والكارثة اضطراب خطير في عمل مجتمع قد يتجاوز قدرته على المواجهة بموارده فيحتاج مساعدة من خارجه. والفرق ليس في حجم الحدث وحده، بل في من يقرر ومن يحتاج أن يتدخل.

المصطلحالتعريف المختصرمن يديرهمثالالمدة المعتادة
المشكلةخلل في العمل اليومي له حل معروفالموظف أو المشرفطابعة متعطلة، أو شحنة متأخرة يومًاساعات
الحادثحدث قد يسبب ضررًا أو خسارة أو تعطلًا، وله إجراء مكتوبمشرف الوردية وفريق السلامةإصابة عامل، أو تسرب ماء في مخزندقائق إلى ساعات
حالة الطوارئحدث خطر يحتاج استجابة فورية لحماية الأرواح والممتلكاتفريق الطوارئ والدفاع المدني والإسعافحريق، أو تسرب غاز، أو إخلاء مبنىدقائق إلى يوم
الأزمةتهديد لأهداف المؤسسة أو سمعتها أو بقائها يحتاج قرارات استراتيجيةفريق إدارة الأزمة بقيادة الإدارة العلياتوقف الخدمة الأساسية أيامًا، أو سحب منتجأيام إلى أشهر
الكارثةاضطراب خطير في عمل مجتمع قد يتجاوز قدرته على المواجهة بمواردهالدولة وهيئات الطوارئ الوطنية والدوليةزلزال، أو فيضان واسع، أو جفاف ممتدأسابيع إلى سنوات

والحدث الواحد قد يمر بأكثر من خانة: حريق في مستودع حالة طوارئ يديرها الدفاع المدني، ويصبح أزمة للشركة إذا توقف التوريد لعملائها أسبوعًا. لذلك اكتب في الشريحة سؤالًا واحدًا يحسم التصنيف: «هل يكفي الإجراء المعتاد ومسؤوله، أم نحتاج قرارًا من الإدارة العليا؟». وإجراءات الحريق والإخلاء نفسها في دليل عرض السلامة من الحرائق وخطة الإخلاء.

تعريف الكارثة بحسب مصطلحات الأمم المتحدة للحد من مخاطر الكوارث (UNDRR): اضطراب خطير في عمل مجتمع أو جماعة على أي نطاق، ينتج عن تفاعل حدث خطر مع ظروف التعرض والهشاشة والقدرة، ويؤدي إلى واحد أو أكثر من الخسائر والآثار البشرية والمادية والاقتصادية والبيئية.

وتضيف حواشي التعريف أن أثر الكارثة قد يختبر قدرة المجتمع على المواجهة بموارده أو يتجاوزها، فيحتاج مساعدة من الجوار أو من المستوى الوطني أو الدولي. [2] وتعرّف قاعدة EM-DAT الكارثة تعريفًا عمليًا قريبًا: وضع أو حدث يتجاوز القدرة المحلية فيستدعي طلب مساعدة خارجية وطنية أو دولية. ولكي يدخل حدث في القاعدة يكفي شرط واحد من أربعة: 10 وفيات أو أكثر، أو 100 متأثر أو أكثر، أو إعلان حالة طوارئ، أو طلب مساعدة دولية. [1] ضع الشروط الأربعة في شريحة، فهي أوضح جواب عن سؤال «متى يُسمى الحدث كارثة؟».

الفرق بين الأزمة والكارثة في إدارة الطوارئ

تقول مصطلحات UNDRR إن كلمة «الطوارئ» تُستعمل أحيانًا بمعنى «الكارثة»، لكن الطوارئ قد تتعلق أيضًا بأحداث خطرة لا تصل إلى الاضطراب الخطير في عمل المجتمع. [2] [3] فكل كارثة حالة طوارئ، وليست كل حالة طوارئ كارثة. أما الأزمة فمصطلح مؤسسي: تنظر إليه من موقع مؤسسة بعينها وأهدافها. فالزلزال كارثة للمدينة، وقد يكون أزمة لمصنع فيها توقف خطه، وحالة طوارئ لمدرسة أخلت مبناها ولم تتضرر.

مراحل إدارة الأزمات: خمس مراحل ومهمة القائد في كل مرحلة

مراحل إدارة الأزمات الخمس هي: اكتشاف الإشارات، ثم الاستعداد والوقاية، ثم الاحتواء والحد من الضرر، ثم استعادة النشاط، ثم التعلم. وهذا التقسيم منسوب إلى إيان ميتروف في مقاله بمجلة Sloan Management Review عام 1988، كما ينقله Paraskevas وAltinay (2013): نموذج من خمس مراحل يسميها ميتروف «آليات». [12] ووصف Pearson وMitroff (1993) مراحل الأزمة في إطار موجّه إلى التنفيذيين لرفع جاهزية المؤسسة. [13] والمرحلتان الأوليان قبل الأزمة، والثلاث الباقية أثناءها وبعدها.

المرحلةماذا يحدث فيهامهمة القائدما يخرج منها
1. اكتشاف الإشاراترصد علامات الإنذار المبكر قبل أن تكبرأن يحدد من يرصد ماذا، وإلى من يرفع الإشارةقائمة إشارات وقناة إبلاغ واحدة
2. الاستعداد والوقايةتقليل احتمال الأزمة وتجهيز الرد عليهاأن يعتمد الفريق والخطة ويموّل التمرينخطة مكتوبة وشجرة اتصال وتمرين مجدول
3. الاحتواءمنع الضرر من الانتشار إلى أجزاء أخرىأن يقرر بسرعة ويعيّن متحدثًا واحدًاقرارات مسجلة وبيان أول
4. استعادة النشاطإعادة الخدمات الحيوية ثم العمل الكاملأن يرتب الأولويات بحسب ما لا يحتمل التوقفخدمة تعمل، ولو بديلة مؤقتًا
5. التعلممراجعة ما حدث وتعديل الخطةأن يطلب مراجعة بلا لوم ويتابع التنفيذدروس مكتوبة وتعديلات بمواعيد
مخطط من خمس مراحل متتابعة يُقرأ من اليمين إلى اليسار: اكتشاف الإشارات، ثم الاستعداد والوقاية، ثم الاحتواء، ثم استعادة النشاط، ثم التعلم. تحت كل مرحلة مهمة القائد فيها في سطر، والمرحلتان الأوليان موسومتان بأنهما قبل الأزمة، والثلاث الأخرى أثناءها وبعدها.
المراحل الخمس عند ميتروف في شريحة واحدة: اثنتان قبل الأزمة تقرران كم ستكلّف الثلاث التي بعدها.

وابدأ بالمرحلة الأولى. ويلاحظ ميتروف أن الأزمة تُرسل قبل وقوعها بوقت طويل سلسلة متكررة من إشارات الإنذار المبكر [12]، مثل شكوى تتكرر، أو عطل صغير في المولد الاحتياطي، أو تأخر مورد مرتين في شهر. فإذا لم يعرف الموظف إلى من يرفع الإشارة، ضاعت الفرصة الأرخص. والمرحلة الخامسة هي ما يجعل الأزمة التالية أقصر.

مراحل الأزمة الأربع عند فينك

والتقسيم الثاني الذي يُسأل عنه في المقررات لستيفن فينك في كتابه «إدارة الأزمات: التخطيط لما لا مفر منه» (1986) [15]، ويعرضه Kamei (2019) مستندًا إلى الأصل الطبي لكلمة «أزمة» بوصفها نقطة التحول في المرض: [14]

  • مرحلة الإنذار (Prodromal): علامات مبكرة تسبق الأزمة، وهي أرخص وقت للتدخل.
  • المرحلة الحادة (Acute): وقوع الأزمة وظهور ضررها، وفيها يُختبر الفريق والبيان الأول.
  • المرحلة المزمنة (Chronic): امتداد الآثار، من تحقيقات ومطالبات وتغطية إعلامية، وقد تطول.
  • مرحلة الحل (Resolution): عودة الوضع إلى الطبيعي، والهدف الذي تسعى إليه الإدارة كلها.

ضع النموذجين متجاورين في شريحة واحدة: فينك يصف ما تمر به الأزمة، وميتروف يصف ما تفعله الإدارة. ومرحلة الإنذار عند فينك هي نفسها لحظة «اكتشاف الإشارات» عند ميتروف.

مراحل إدارة الأزمات والكوارث في القطاع الحكومي

في لغة الجهات الحكومية تُكتب المراحل غالبًا دورةً لا خطًا. فمصطلحات UNDRR تعرّف إدارة الكوارث بأنها تنظيم التدابير وتخطيطها وتطبيقها للاستعداد للكوارث والاستجابة لها والتعافي منها. [3] ووزارة الصحة السعودية تصف «دورة القدرة على الصمود» بست خطوات: التوقع والتقييم، والوقاية، والاستعداد، والاستجابة، والتعافي، واستمرارية الأعمال وسلاسل الإمداد. [11] وإذا كان جمهورك في جهة حكومية، فاستعمل تسمية جهتك نفسها على الشريحة، وضع بجانبها نموذج ميتروف للمقارنة.

استراتيجية إدارة الأزمات وحل المشكلات: ما الذي يختلف؟

حل المشكلات اليومي يبدأ بجمع المعلومات كاملة ثم اختيار الحل الأفضل. أما في الأزمة فالمعلومات لا تكتمل في الوقت المتاح، فيتغير المنهج إلى أربعة أسئلة تُكتب على لوح غرفة الأزمة: ما القرار المطلوب الآن؟ ما الخيارات المتاحة؟ متى يجب أن نقرر؟ ومن يملك القرار؟ ثم يُسجّل كل قرار بوقته وسببه في سجل قرارات، لأن المراجعة في المرحلة الخامسة تحتاجه.

وأي «استراتيجية لإدارة الأزمات» في عرض تقديمي تتكون عمليًا من خمس قواعد يمكن قياسها:

  1. التصعيد بقاعدة لا بالمزاج: معايير مكتوبة تحدد متى يُبلّغ قائد الفريق، مثل «أي توقف لخدمة حيوية يتجاوز 30 دقيقة».
  2. الاجتماع في وقت محدد: مدة قصوى لاكتمال الفريق من لحظة التفعيل، بالحضور أو عن بعد.
  3. صوت واحد: متحدث رسمي واحد، وبيان أول جاهز القالب.
  4. الحيوي أولًا: قائمة بالأنشطة التي لا تحتمل التوقف وترتيب إعادتها.
  5. التمرين والقياس: تمرين دوري تُقاس فيه الأوقات، ويُعاد بعد تعديل الخطة.

فريق إدارة الأزمة: من يفعل ماذا في الساعة الأولى؟

فريق إدارة الأزمة مجموعة صغيرة من ستة أدوار تقريبًا، تجتمع بقرار من قائدها وتملك صلاحية القرار باسم المؤسسة: القيادة، والعمليات، والاتصال، والموارد البشرية، والشؤون القانونية، والإمداد والدعم. والمهم أن لكل دور اسمًا أساسيًا واسمًا بديلًا، لأن الأزمة لا تنتظر عودة أحد من إجازته.

الدورمن يشغله عادةمسؤوليته في الساعة الأولىما لا يفعله
قائد الفريقالمدير العام أو نائبهيعلن الأزمة، ويجمع الفريق، ويحدد الأولويات، ويعتمد البيان الأوللا ينزل إلى الموقع ليصلح العطل بنفسه
العملياتمدير العمليات أو المصنعيقدّر الوضع على الأرض، ويقترح خيارات الاحتواء، ويتابع الخدمة الحيويةلا يتحدث إلى الإعلام
الاتصالمدير الاتصال المؤسسييكتب البيان الأول للموظفين ثم للعملاء، ويرصد ما يُقال على وسائل التواصللا يعلن معلومة لم يعتمدها القائد
الموارد البشريةمدير الموارد البشريةيتأكد من سلامة الموظفين وعددهم، ويدير الورديات وأسر المصابين إن وُجدوالا ينشر أسماء المصابين
الشؤون القانونيةالمستشار القانونييراجع البيان والالتزامات تجاه الجهات الرقابية والعقودلا يؤخر البيان الأول بالصياغة الكاملة
الإمداد والدعممدير المشتريات أو الخدماتيوفر البدائل: مولد، أو مورد، أو مكان عمل مؤقتلا يتعاقد خارج الصلاحيات المعتمدة

وأداة الفريق الأولى شجرة الاتصال: صفحة واحدة يتصل فيها القائد بشخصين، ويتصل كل منهما باثنين، حتى يكتمل الفريق في دقائق، مع رقم بديل لكل اسم. وفي الشريحة لا تكتب أسماء حقيقية وأرقامًا خاصة، بل الأدوار وقاعدة الوقت. وإن احتجت أن تشرح كيف يختار القائد أسلوبه تحت الضغط، ومتى يكون الأسلوب الآمر مفيدًا لوقت قصير، فالأنماط مشروحة في دليل عرض القيادة وأنماطها.

التواصل في الأزمات: مهارات الاتصال والبيان الأول خلال ساعة

الاتصال في الأزمة يقوم على ثلاث قواعد: الموظفون يعرفون قبل الجمهور، ومتحدث واحد يتكلم باسم المؤسسة، وبيان أول قصير يخرج سريعًا ولو كانت المعلومات ناقصة، ثم تحديثات في مواعيد معلنة. والهدف العملي الذي نقترحه للتمرين أن يخرج البيان الأول للموظفين خلال ساعة من وقوع الحدث.

تعريف البيان المرحلي (Holding statement) رسالة أولى قصيرة تُعدّ قوالبها مسبقًا، تقول ما حدث وما نعرفه حتى الآن وما نفعله وما نطلبه من القارئ وموعد التحديث التالي، فتملأ فراغ الساعة الأولى قبل أن تملأه الإشاعة.

والبيان الأول لا يحتاج كل الحقائق، بل يحتاج خمسة حقول ثابتة. هذا قالب يُطبع ويُعلّق في غرفة الأزمة، ومعه مثال من التمرين المحسوب أدناه:

الحقلما تكتبهمثال من شركة النيل (افتراضي)
1. ما حدثجملة واحدة بالوقت والمكان«انقطعت الكهرباء عن غرف التبريد في مصنع العاشر من رمضان الساعة 6:00 صباحًا»
2. ما نعرفهالحقائق المؤكدة فقط«لا إصابات، والمولد الاحتياطي متوقف، وفريق الصيانة في الموقع»
3. ما نفعلهالإجراءات الجارية«نقلنا الأولوية إلى حماية المخزون، وطلبنا مولدًا بديلًا»
4. ما نطلبه منكتعليمات واضحة للقارئ«موظفو الوردية الثانية يحضرون في موعدهم، ولا تُفتح غرف التبريد إلا بإذن المشرف»
5. التحديث التاليموعد محدد وقناة محددة«التحديث القادم الساعة 8:00 برسالة نصية»

وترتيب الجمهور في الأزمة: الموظفون أولًا، ثم المصابون وأسرهم إن وُجدوا، ثم العملاء والموردون، ثم الجهات الرقابية بحسب ما تلزم به الأنظمة في بلدك، ثم الإعلام. ومهارات الاتصال التي يحتاجها المتحدث هنا هي نفسها مهارات كل يوم مضغوطة في ساعة: الاستماع قبل الرد، وجملة واحدة لكل فكرة، والتأكد من الفهم. وتجدها مشروحة في دليل عرض مهارات التواصل الفعال.

مهارات الاتصال في إدارة الأزمات: خمس قواعد للمتحدث

  • قل ما تعرفه وما لا تعرفه: «لا نعرف سبب الانقطاع بعد، وسنبلغكم به حين نعرفه» أفضل من تخمين يُصحَّح غدًا.
  • ابدأ بالناس قبل الأرقام: سلامة الموظفين والعملاء أولًا، ثم الخسائر.
  • التزم بموعد التحديث: التحديث في موعده ولو كان «لا جديد» يبني الثقة.
  • لغة واحدة في كل القنوات: الرسالة النصية والبريد والمنشور تقول الشيء نفسه.
  • لا لوم في البيان الأول: التحقيق في السبب يأتي في مرحلة التعلم، لا في الساعة الأولى.

إدارة الأزمات وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال: الفرق في جدول

إدارة المخاطر تسأل «ماذا قد يحدث، وكيف نقلل احتماله وأثره؟»، واستمرارية الأعمال تسأل «كيف نبقي الخدمات الحيوية تعمل إذا تعطّل شيء؟»، وإدارة الأزمات تسأل «من يقرر، وماذا نقول، حين يقع ما يهدد المؤسسة؟». والثلاث متكاملة، ولكل منها معيار دولي منفصل.

المجالالسؤالالمعيارأداته الأساسية
إدارة المخاطرماذا قد يحدث؟ وكيف نقلله؟ISO 31000:2018 «إدارة المخاطر — إرشادات» [8]سجل المخاطر ومصفوفة الاحتمال والأثر
استمرارية الأعمالكيف تبقى الخدمة الحيوية تعمل؟ISO 22301:2019 «أنظمة إدارة استمرارية الأعمال — المتطلبات» [7]تحليل أثر الأعمال وخطط الاستمرارية
إدارة الأزماتمن يقرر وماذا نقول الآن؟ISO 22361:2022 «إدارة الأزمات — إرشادات» [6]فريق الأزمة والبيان الأول والتمرين

ويصف موقع ISO معيار 22301 بأنه إطار لنظام إدارة موثّق يحمي المؤسسة من الحوادث المعطِّلة ويقلل احتمالها ويضمن التعافي منها؛ وقد صدر إصداره الثاني في أكتوبر 2019، وأُضيف إليه تعديل عن التغير المناخي عام 2024، ومرحلته اليوم «سيُنقَّح» (To be revised) وإصداره الجديد ISO/CD 22301 قيد الإعداد. [7] أما ISO 31000 فقد روجع وأُكّد عام 2023 فبقي إصداره الحالي ساريًا، ومرحلته كذلك «سيُنقَّح» مع إصدار جديد قيد الإعداد، والعربية بين لغات نشره. [8] وإذا كان سجل المخاطر جزءًا من تقاريرك الدورية، فطريقة عرضه على اللجان في دليل عرض تقدم المشروع للجنة التوجيهية.

تعريف استمرارية الأعمال قدرة المؤسسة على مواصلة تقديم خدماتها ومنتجاتها الحيوية بمستوى مقبول ومحدد مسبقًا أثناء التعطل، ثم العودة إلى العمل الكامل، بخطط تحدد ما يعود أولًا وفي أي مدة.

الإطار الإماراتي: الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث

في الإمارات تتبع «الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث» المجلسَ الأعلى للأمن الوطني، وتنشر على موقعها دليلًا للحالات الطارئة يغطي الكوارث الطبيعية وانقطاع التيار والإسعافات الأولية، وتدعو الراغبين إلى التسجيل في منصة الإمارات للتطوع لدعم الاستجابة الوطنية. [9] وللاستمرارية معيار وطني هو AE/SCNS/NCEMA 7000:2021. وفي 12 مارس 2025 أعلن مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث في أبوظبي أن 89 جهة حكومية وشركة استوفت متطلبات الامتثال لمعيار استمرارية الأعمال الوطني بعد جولتين من التدقيق الخارجي، وقد شمل التدقيق منذ 2021 تسعين جهة حكومية وشركة إلى جانب ثلاث مؤسسات من القطاع الخاص. [10] وفي عرض لجهة إماراتية اذكر المعيار باسمه في شريحة «الإطار»، لأن الجمهور يعرفه.

إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر

«الحد من مخاطر الكوارث» عند UNDRR هدف سياسات: منع نشوء مخاطر جديدة، وتقليل المخاطر القائمة، وإدارة ما يتبقى منها، بما يقوي الصمود. [4] وهو أوسع من إدارة الأزمة: الأول عمل سنوات قبل أي حدث، والثاني عمل ساعات وأيام بعده. وفي المحاضرة الجامعية اجعلهما طرفي خط واحد: الحد من المخاطر في البداية، ثم الاستعداد، ثم الاستجابة وإدارة الأزمة، ثم التعافي.

الكوارث في 2025 بالأرقام: مثال محسوب لشريحة «لماذا الآن؟»

سجّلت قاعدة EM-DAT في 2025 نحو 358 كارثة مرتبطة بمخاطر طبيعية، أسفرت عن 16,607 وفيات، وأثرت في 110.2 مليون شخص، وسببت خسائر اقتصادية قدرها 169.68 مليار دولار. [1] والقاعدة يديرها مركز أبحاث وبائيات الكوارث (CRED) في جامعة لوفان (UCLouvain) منذ 1988، وتاريخ مرجع أرقام التقرير 17 مارس 2026، والأرقام قابلة للمراجعة مع وصول بيانات جديدة. [1]

وهذه الأرقام تصير شريحة «لماذا الآن؟» إذا حسبتها بلغة الحضور:

السؤالالحسابالنتيجةالجملة على الشريحة
كم كارثة في اليوم؟358 ÷ 365 يومًا0.98كارثة تقريبًا كل يوم
كم وفاة لكل كارثة؟16,607 ÷ 3584646 وفاة في المتوسط لكل كارثة
كم خسارة لكل كارثة؟169.68 مليار ÷ 358474 مليون دولارنحو 474 مليون دولار في المتوسط
حصة أشد حدث3,820 ÷ 16,60723.0%زلزال واحد سبّب نحو ربع وفيات العام
حصة الزلزالين(3,820 + 2,200) ÷ 16,60736.2%زلزالا ميانمار وأفغانستان أكثر من ثلث الوفيات
العواصف من الأحداث156 ÷ 35843.6%العواصف أكثر أنواع الكوارث عددًا
أربع بطاقات أرقام في شبكة اثنين في اثنين تلخص كوارث 2025 بحسب قاعدة EM-DAT: 358 كارثة مرتبطة بمخاطر طبيعية، و16,607 وفيات، و110.2 مليون شخص متأثر، و169.7 مليار دولار خسائر اقتصادية، وتحتها سطر يقول إن ذلك يعني كارثة تقريبًا كل يوم.
أرقام 2025 من تقرير EM-DAT في شريحة واحدة: 358 ÷ 365 = 0.98 كارثة في اليوم.

ولكي لا يُفهم الرقم خطأً، أضف سطر المقارنة الذي يقدمه التقرير نفسه: كان المتوسط السنوي للفترة 2005–2024 نحو 377 كارثة و57,429 وفاة و169.0 مليون متأثر و215.0 مليار دولار خسائر، وجاءت أغلب مؤشرات 2025 دونه، إلا عدد المتأثرين بالعواصف. [1] أي أن عدد الكوارث في 2025 أقل من المتوسط بنحو 5.0% (19 ÷ 377)، والوفيات 28.9% من المتوسط (16,607 ÷ 57,429). ويعزو التقرير جزءًا من ذلك إلى تأخر الإبلاغ عن وفيات موجات الحر والجفاف التي لم تُحتسب بعد، ويقول إن 2025 خلا من أي كارثة كبرى استثنائية، وإن العبء الإجمالي يشبه عبء سنة معتادة. [1] والجملة الصادقة للشريحة إذن: «سنة معتادة فيها كارثة تقريبًا كل يوم»، لا «سنة غير مسبوقة».

وللتكلفة الكاملة رقم ثانٍ من الأمم المتحدة: يقول تقرير التقييم العالمي للحد من مخاطر الكوارث (GAR 2025) بعنوان «الصمود يُثمر»، الصادر عن UNDRR في 27 مايو 2025، إن الكلفة المباشرة للكوارث بلغت نحو 202 مليار دولار سنويًا، وإن الكلفة الحقيقية تتجاوز 2.3 تريليون دولار إذا حُسبت الآثار المتتالية وآثار النظم البيئية، أي أكثر من 11 ضعفًا (2,300 ÷ 202 = 11.4). [5] ولا تجمع هذا الرقم مع أرقام EM-DAT في جملة واحدة: الأول تقدير سنوي للأمم المتحدة بمنهج مختلف، والثاني حصر لأحداث سنة 2025.

أمثلة على إدارة الأزمات من كوارث 2025

أمثلة إدارة الأزمات في العرض نوعان: أحداث عامة موثقة تشرح المفهوم، وسيناريوهات من قطاع الحضور تُستعمل في النقاش. ومن أحداث 2025 الموثقة في تقرير EM-DAT ثلاثة تصلح لشرائح النقاش، بلا تحميل أي جهة مسؤولية: [1]

  • زلزال ميانمار (28 مارس 2025): قوة 7.7، وما لا يقل عن 3,820 وفاة، وخسائر 11 مليار دولار. سؤال النقاش: كيف يعرف مصنع في المدينة المتأثرة أن موظفيه بخير في الساعة الأولى؟
  • زلزال شرق أفغانستان (ليلة 31 أغسطس 2025): قوة 6.0، ونحو 2,200 وفاة في ولايات جبلية. سؤال النقاش: ماذا يتغير في الاستجابة حين يصعب الوصول إلى الموقع؟
  • جفاف سوريا القياسي (2025): 16.2 مليون شخص، أي 80% من السكان، احتاجوا إلى المساعدة. سؤال النقاش: كيف تختلف إدارة أزمة تمتد شهورًا عن أزمة تقع في دقيقة؟

أما سيناريوهات النقاش من داخل المؤسسة فاكتبها افتراضية وواضحة الوسم: انقطاع كهرباء عن مخزن مبرد، أو هجوم فدية على نظام الطلبات، أو منشور مضلل عن منتج ينتشر في ساعتين. ولا تستعمل في الشريحة اسم شركة حقيقية لتقول إنها «أخطأت»؛ فالحكم على أداء جهة يحتاج تقريرًا رسميًا عن الحدث، لا تغطية صحفية.

تمرين محاكاة لإدارة الأزمات: مثال محسوب بالدقائق

التمرين الجيد يقيس ثلاثة أرقام فقط: كم دقيقة حتى اكتمل فريق الأزمة، وكم دقيقة حتى خرج البيان الأول للموظفين، وكم في المئة من الموظفين وصلتهم الرسالة خلال 15 دقيقة. ثم تُعدَّل الخطة ويُعاد التمرين لترى هل تحسنت الأرقام. والمثال التالي افتراضي، لكن الحساب حقيقي.

مثال شركة النيل للصناعات الغذائية (افتراضية)، مصنع في مدينة العاشر من رمضان بمصر، 480 موظفًا. السيناريو: انقطاع الكهرباء عن غرف التبريد الساعة 6:00 صباحًا، والمولد الاحتياطي لا يعمل. ويتكون التمرين من جزأين: إنذار بالوقت الحقيقي بلا إعلان مسبق، تُقاس فيه الأوقات الثلاثة وتصل فيه رسالة نصية حقيقية للموظفين تبدأ بكلمة «تمرين»، ثم جلسة نقاش على الطاولة مدتها 90 دقيقة.

التمرين الأول: الخط الزمني دقيقةً دقيقة

الوقتما حدثالدقائق منذ الخطوة السابقة
د 0انقطاع الكهرباء وتوقف ضواغط غرف التبريد—
د 12مشرف الوردية يلاحظ إنذار الحرارة ويتصل بالصيانة12
د 27الصيانة تؤكد أن المولد لن يعمل قبل ساعات، والمشرف يتصل بمدير العمليات15
د 40مدير العمليات يجد رقم قائد فريق الأزمة ويبلغه13
د 58اكتمل فريق الأزمة بالحضور والاتصال18
د 80انتهت كتابة البيان الأول من صفحة فارغة22
د 90انتهت مراجعة الشؤون القانونية10
د 95اعتمد المدير العام البيان وأُرسلت الرسالة النصية5
د 110أكد 300 من 480 موظفًا استلام الرسالة15

والجمع يتطابق: 12 + 15 + 13 + 18 = 58 دقيقة حتى اكتمل الفريق، ثم 22 + 10 + 5 = 37 دقيقة للبيان، فخرج عند الدقيقة 58 + 37 = 95، ووصل خلال 15 دقيقة إلى 300 من 480 موظفًا، أي 62.5%.

ما غيّرته الشركة بعد التمرين الأول

كشفت المراجعة أربع فجوات، ولكل فجوة تغيير واحد:

  1. 40 دقيقة ضاعت قبل أن يعرف القائد: شجرة اتصال في صفحة واحدة، ومعيار تصعيد مكتوب يسمح لمشرف الوردية بالاتصال بالقائد مباشرة.
  2. 18 دقيقة لجمع الفريق: قاعدة اجتماع خلال 15 دقيقة من التفعيل، بالحضور أو بمكالمة.
  3. 37 دقيقة من اكتمال الفريق إلى إرسال البيان: قالب بيان أول معتمد مسبقًا من الشؤون القانونية بالحقول الخمسة.
  4. ثلاثة أشخاص كتبوا رسائل مختلفة: متحدث واحد، ومدير الاتصال هو بديله.

التمرين الثاني بعد ستة أسابيع

الوقتما حدثالدقائق منذ الخطوة السابقة
د 0انقطاع الكهرباء عن غرف التبريد—
د 5مشرف الوردية يتأكد من توقف المولد ويطبّق معيار التصعيد5
د 7المشرف يتصل بالقائد مباشرة، والقائد يفعّل شجرة الاتصال2
د 18اكتمل الفريق، خلال 11 دقيقة من التفعيل11
د 26اكتمل ملء قالب البيان الأول8
د 30اعتمد القائد البيان وأرسله المتحدث4
د 45أكد 451 من 480 موظفًا استلام الرسالة15

والجمع: 5 + 2 + 11 = 18 دقيقة حتى اكتمل الفريق، ثم 8 + 4 = 12 دقيقة، فخرج البيان عند الدقيقة 30. ولم تصل الرسالة إلى 29 موظفًا: 22 في إجازة بلا هاتف عمل، و7 أرقامهم قديمة في السجل (22 + 7 = 29، و451 + 29 = 480).

المؤشرالتمرين الأولالتمرين الثانيالفرق
اكتمال الفريق58 دقيقة18 دقيقة−40 دقيقة (40 ÷ 58 = 69.0% أسرع)
البيان الأول95 دقيقة30 دقيقة−65 دقيقة (65 ÷ 95 = 68.4% أسرع)
الوصول خلال 15 دقيقة300 من 480 = 62.5%451 من 480 = 94.0%+31.5 نقطة مئوية
رسم أعمدة يقارن تمريني شركة افتراضية: اكتمال فريق الأزمة من 58 إلى 18 دقيقة، وخروج البيان الأول من 95 إلى 30 دقيقة، ونسبة الموظفين الذين وصلتهم الرسالة خلال 15 دقيقة من 62.5% إلى 94.0%، بعد أربعة تغييرات في الخطة.
التمرين الثاني بعد ستة أسابيع: الفريق أسرع بـ 40 دقيقة، والبيان أسرع بـ 65 دقيقة، والوصول أعلى بـ 31.5 نقطة.

والدرس للشريحة: الخطة لم تتغير كثيرًا، بل تغيّرت الساعة الأولى. وأكبر مكسب جاء قبل اجتماع الفريق أصلًا: من 40 دقيقة إلى 7 دقائق حتى عرف القائد. ثم التزمت الشركة بتمرين كل ستة أشهر بثلاثة أهداف: اكتمال الفريق خلال 15 دقيقة من التفعيل، والبيان الأول خلال 30 دقيقة من الحدث، ووصول الرسالة إلى 95% من الموظفين خلال 15 دقيقة، مع تحديث أرقام الهواتف في سجل الموظفين قبل التمرين القادم.

جدول جلسة النقاش على الطاولة: 90 دقيقة

بعد الإنذار بالوقت الحقيقي يجلس الفريق 90 دقيقة يناقش القرارات التي لا يقيسها الإنذار، بإدارة ميسّر لا يشارك في القرار:

الفقرةما يحدثالدقائق
1. الافتتاحهدف الجلسة وقواعدها، وعرض الأوقات الثلاثة المقاسة10
2. المستجد الأولالحرارة ترتفع والمولد البديل بعد 4 ساعات: هل ننقل المخزون، وإلى أين؟20
3. المستجد الثانيعميل كبير يسأل عن شحنة اليوم، ومنشور على وسائل التواصل عن «فساد المنتجات»20
4. المستجد الثالثعادت الكهرباء: ما الذي يعود أولًا، ومن يقرر مصير المخزون المتأثر؟15
5. المراجعة الفوريةما نجح، وما لم ينجح، وما سنغيّره15
6. الالتزاماتكل تغيير بمسؤول وموعد، وموعد التمرين القادم10

والمجموع 10 + 20 + 20 + 15 + 15 + 10 = 90 دقيقة. ومصير المخزون المتأثر قرار تحكمه اشتراطات سلامة الغذاء لدى الجهة الرقابية في بلدك ودليل الجودة في الشركة، والتمرين يختبر من يتخذه وكيف يُوثّق، لا يحدده.

إدارة الأزمات في المدارس: خطة من خمس خطوات

خطة إدارة الأزمات في المدرسة تجيب عن خمسة أسئلة: من في فريق الأزمة، وما الأزمات المتوقعة للمبنى والطلاب، وكيف نبلغ الأسر، وكيف نحمي الطلاب حتى يتسلمهم ذووهم، وكيف نعود إلى التعلم. ونماذجها الرسمية واشتراطاتها تصدرها وزارة التعليم أو إدارة التعليم في كل دولة، فاعتمد النسخة السارية في منطقتك.

  1. فريق الأزمة في المدرسة: قائد المدرسة، ووكيله بديلًا، ومنسق الأمن والسلامة، والموجّه الطلابي، والممرض أو مسؤول الصحة المدرسية، ومسؤول الاتصال بالأسر.
  2. الأزمات المتوقعة: حريق وإخلاء، وإصابة أو حالة صحية طارئة، وانقطاع الكهرباء أو الماء، وطقس شديد، وحادث للحافلة المدرسية، وحالة وفاة في مجتمع المدرسة، وإشاعة على وسائل التواصل.
  3. الاتصال بالأسر: رسالة أولى بالقالب نفسه (ما حدث، وأن الطلاب بأمان، وما نطلبه، وموعد التحديث)، من قناة المدرسة الرسمية وحدها.
  4. تسليم الطلاب: قوائم الفصول المحدّثة، ومكان تسليم واحد، وتوقيع ولي الأمر أو من يفوضه.
  5. العودة إلى التعلم: يوم الدراسة التالي، والدعم النفسي للطلاب المتأثرين، ومراجعة الخطة خلال أسبوعين.

وإجراءات الإخلاء والتجمع وعدّ الطلاب نفسها في دليل خطة الإخلاء في المدارس، وما يفعله المعلم مع إصابة حتى وصول الإسعاف في دليل عرض الإسعافات الأولية. وهذا الدليل يغطي طبقة القرار والاتصال فوقهما.

خطة إدارة الأزمات في المدرسة pdf: ماذا تضع فيها؟

ملف الخطة الذي يُطبع ويُوزّع على الفريق يكفيه ثماني صفحات: صفحة الأدوار والبدلاء بأرقامهم، وصفحة شجرة الاتصال، وصفحة معايير التصعيد، وصفحة لكل نوع من الأزمات المتوقعة بخطواته الأولى، وصفحة قوالب الرسائل للأسر، وصفحة تسليم الطلاب، وصفحة جدول التمارين ونتائجها، وصفحة سجل التعديلات بتواريخها. والعرض التقديمي يشرح هذا الملف للمعلمين، ولا يحل محله.

إدارة الأزمات والكوارث في وزارة الصحة والقطاع الصحي

في وزارة الصحة السعودية تتولى «الإدارة العامة للطوارئ والكوارث والنقل الطبي» رفع الجاهزية والاستجابة للمخاطر الصحية وضمان استمرارية الأعمال، ويعمل «المركز الوطني لإدارة الأزمات والكوارث الصحية» جهةً تنفيذية للشؤون الفنية، وفق «دورة القدرة على الصمود». [11] وتذكر صفحة الإدارة هدف إعداد خطة وطنية لإدارة الأزمات والكوارث الصحية، و«الفريق السعودي للمساندة الطبية في الكوارث» للمستشفيات الميدانية المؤقتة، ونظام الرصد والإنذار المبكر «تأهب»، وبناء قدرات القيادات بالتدريب على «فرضيات» متنوعة. [11]

ولعرض في منشأة صحية، استعمل هذه المسميات كما تكتبها الوزارة، واجعل التمرين المحسوب من نوع ما تتدرب عليه المنشأة نفسها، مثل وصول عدد كبير من المصابين دفعة واحدة، بالأرقام الثلاثة نفسها: اكتمال الفريق، والرسالة الأولى، ونسبة من وصلتهم. أما بروتوكولات الفرز والعلاج فمرجعها أدلة الوزارة والمنشأة، لا عرض توعوي.

تنبيه هذه المعلومات للتوعية ولا تغني عن استشارة مختص.

ماذا أضع في عرض بوربوينت عن إدارة الأزمات؟ ثلاثة نماذج

ضع في عرض إدارة الأزمات تعريفًا بسيطًا، ثم الفرق بين المشكلة والطوارئ والأزمة والكارثة، ثم المراحل، ثم الفريق والبيان الأول، ثم رقمًا حديثًا محسوبًا، ثم تمرينًا بأوقاته، واختم بالتزام يُقاس. ويختلف الوزن بحسب الجمهور، فاختر النموذج أولًا:

النموذجالجمهورالشرائح والمدةما يركّز عليه
فريق الأزماتالإدارة العليا وأعضاء الفريق وبدلاؤهم10 شرائح، 30 دقيقة قبل التمرينالأدوار، والساعة الأولى، وأوقات آخر تمرين
قيادة المدرسةقائد المدرسة والوكلاء والمعلمون8 شرائح، 25 دقيقة في اجتماع بداية الفصلالفريق، والاتصال بالأسر، وتسليم الطلاب
المحاضرة الجامعيةطلاب مقرر الإدارة أو الصحة العامة8 شرائح، 12 إلى 15 دقيقةالمفاهيم والنماذج بمؤلفيها، وحالة للنقاش

عرض فريق الأزمات: 10 شرائح «الساعة الأولى»

عرض فريق الأزمات يُقدَّم في 30 دقيقة قبل التمرين أو بعده، وهدفه أن يعرف كل عضو دوره وأوقات الساعة الأولى. وهذا هيكله بأرقام مثال شركة النيل:

#عنوان الشريحةما يظهر عليها
1الساعة الأولى: تمرين فريق إدارة الأزمةاسم الشركة والموقع وتاريخ التمرين
2كارثة تقريبًا كل يوم في 2025358 كارثة و358 ÷ 365 = 0.98، والمصدر EM-DAT
3الأزمة حدث مفاجئ يهدد الناس أو العمل أو السمعةالسمات الثلاث: المفاجأة والتهديد وضيق الوقت
4ليست كل مشكلة أزمةالمشكلة والطوارئ والأزمة، ومن يقرر في كل منها
5خمس مراحل، واثنتان منها قبل الأزمةالمراحل الخمس بمهمة القائد في كل منها
6ستة أدوار، ولكل دور بديلجدول الأدوار ومسؤولية الساعة الأولى
7التمرين الأول: 58 دقيقة للفريق و95 للبيانالخط الزمني، و300 من 480 = 62.5%
8أربعة تغييراتشجرة الاتصال، وقالب البيان، والمتحدث الواحد، وقاعدة 15 دقيقة
9التمرين الثاني: 18 دقيقة للفريق و30 للبيانجدول المقارنة، و451 من 480 = 94.0%
10تمرين كل ستة أشهر بثلاثة أرقامالأهداف الثلاثة: 15 دقيقة للفريق، و30 للبيان، و95% وصولًا

واجعل عنوان كل شريحة جملة كاملة يفهمها من يقرأ العناوين وحدها، فهذا ما يتذكره عضو الفريق حين يرن هاتفه في السادسة صباحًا.

وهذه شريحتان من عرض بناه NOXI لمثال هذا الدليل، دون أي تعديل.

شريحة من NOXI: ليست كل مشكلة أزمة، جدول يفرّق بين المشكلة وحالة الطوارئ والأزمة بمثال من المصنع ومن يقرر في كل حالة، مع السؤال الفاصل: هل يكفي الإجراء المعتاد أم نحتاج قرارًا من الإدارة العليا؟
شريحة التصنيف: ثلاثة أنواع، ومثال لكل نوع، ومن يقرر.
شريحة من NOXI: فريق الأزمة ستة أدوار، قائد الفريق والعمليات والاتصال والموارد البشرية والشؤون القانونية والإمداد، ولكل دور من يشغله ومسؤوليته في الساعة الأولى، مع بديل معروف لكل دور.
شريحة الأدوار: من يشغل كل دور، وما مسؤوليته في الساعة الأولى.

عرض إدارة الأزمات لقيادة المدرسة: 8 شرائح

عرض قيادة المدرسة يُقدَّم للمعلمين والإداريين في اجتماع بداية الفصل، وهدفه أن يعرف كل معلم ماذا يفعل في الدقائق الأولى وإلى من يرجع. وهذا هيكله:

#عنوان الشريحةما يظهر عليها
1خطة إدارة الأزمات في مدرستنااسم المدرسة والعام الدراسي
2فريق الأزمة في المدرسة وبدلاؤهستة أدوار بأسمائها الوظيفية
3سبع أزمات نستعد لهامن الحريق إلى الإشاعة على وسائل التواصل
4أول خمس دقائق للمعلم في الفصلالطلاب، والقائمة، والانتظار حتى التعليمات
5الأسر تعرف منا أولًاقالب الرسالة الأولى والقناة الرسمية الوحيدة
6لا يُسلَّم طالب إلا بتوقيعمكان التسليم والقوائم المحدّثة
7العودة إلى التعلم في اليوم التاليالدعم النفسي ومراجعة الخطة خلال أسبوعين
8تمريناتنا هذا العامالمواعيد والأرقام الثلاثة التي نقيسها

محاضرة عن إدارة الأزمات والكوارث: 8 شرائح للمقرر الجامعي

المحاضرة الجامعية تحتاج المفاهيم بمصادرها أكثر من الأوقات: تعريف بمرجعه، وتفريق بين المصطلحات، ونموذجين بمؤلفيهما وسنتيهما، ورقم حديث محسوب، وحالة للنقاش. وهذا هيكل 8 شرائح لـ 12 إلى 15 دقيقة:

#عنوان الشريحةما يظهر عليها
1إدارة الأزمات والكوارث: من الإشارة إلى الدرساسم المقرر والطالب والأستاذ
2الأزمة والكارثة والطوارئ: ثلاثة مصطلحات لا مصطلح واحدتعريف UNDRR للكارثة، وشروط EM-DAT الأربعة
3358 كارثة في 2025الأرقام الأربعة، والمقارنة بمتوسط 2005–2024
4مراحل ميتروف الخمس (1988)المراحل ومهمة القائد في كل منها
5مراحل فينك الأربع (1986)الإنذار، والحادة، والمزمنة، والحل
6ثلاثة معايير: المخاطر والاستمرارية والأزماتISO 31000 وISO 22301 وISO 22361، وNCEMA 7000 في الإمارات
7حالة: انقطاع الكهرباء عن مخزن مبردالتمرين المحسوب وأسئلة النقاش
8الخلاصة والمراجعجملة واحدة لكل مرحلة، وقائمة المراجع

دورة إدارة الأزمات والكوارث: كيف تقسّم المحاور؟

إذا كان المطلوب دورة تدريبية لا محاضرة واحدة، فقسّمها أربعة لقاءات يبني كل منها على الذي قبله: المفاهيم والمصطلحات والمعايير، ثم المراحل وفريق الأزمة، ثم الاتصال والبيان الأول، ثم تمرين على الطاولة بقياس الأوقات ومراجعة فورية. واجعل اللقاء الأخير عمليًا كله، فالتمرين هو ما يتذكره المتدربون. وإذا طُلب ملف «إدارة الأزمات والكوارث pdf» للمتدربين، فوزّع العرض نفسه بصيغة PDF مع قائمة مراجعه.

أخطاء شائعة في عرض إدارة الأزمات، وقائمة تحقق قبل التقديم

أكثر أخطاء عروض إدارة الأزمات خمسة: خطة لا يعرفها أحد، ومتحدثون كثيرون، وبيان أول يتأخر ساعات، وخلط الأزمة بالمشكلة اليومية، وتمرين بلا قياس للوقت. وكلها تُكتشف بقائمة تحقق قبل يوم التقديم:

  1. الخطة معروفة لا محفوظة في درجناجح إذا استطاع كل عضو في الفريق أن يقول دوره وبديله دون أن يفتح الملف.
  2. متحدث واحد باسمهناجح إذا ذُكر على الشريحة المتحدث الرسمي وبديله، ومنع الآخرين من التصريح.
  3. بيان أول بقالب جاهزناجح إذا عُرض القالب بحقوله الخمسة، وكان معتمدًا مسبقًا من الشؤون القانونية.
  4. تفريق المصطلحاتناجح إذا فرّق العرض بين المشكلة والحادث والطوارئ والأزمة والكارثة بسؤال «من يقرر؟».
  5. كل رقم بمصدره وسنتهناجح إذا كُتب تحت أرقام 2025 «EM-DAT، تقرير 2026»، وتحت أرقام GAR «UNDRR، 2025»، دون خلطهما في جملة.
  6. كل نموذج بمؤلفهناجح إذا كُتب «ميتروف 1988» تحت المراحل الخمس، و«فينك 1986» تحت المراحل الأربع.
  7. تمرين بثلاثة أوقاتناجح إذا عُرضت أوقات اكتمال الفريق والبيان الأول ونسبة الوصول، قبل التعديل وبعده.
  8. لا اسم لجهة حقيقية في موضع اللومناجح إذا جاءت أمثلة النقاش من أحداث موثقة بلا أحكام، أو من سيناريوهات افتراضية موسومة.

ثلاثة طلبات جاهزة للنسخ

الطلبات الثلاثة مكتوبة لـNOXI، وتصلح بتعديل بسيط لأي أداة تبني العروض من ملف أو وصف. املأ ما بين القوسين بأسمائك وأرقامك.

طلب 1 · عرض فريق الأزمات من خطتك

ابنِ من خطة إدارة الأزمات المرفقة عرضًا عربيًا من 10 شرائح بعنوان «الساعة الأولى» لفريق إدارة الأزمة في [اسم الشركة، المدينة]، مدته [30] دقيقة. الشرائح: لماذا الآن (358 كارثة في 2025، أي 0.98 في اليوم، والمصدر «EM-DAT، 2025 Disasters in Numbers»)؛ تعريف الأزمة بسماتها الثلاث؛ الفرق بين المشكلة والطوارئ والأزمة؛ المراحل الخمس بمهمة القائد؛ جدول الأدوار الستة بالبدلاء من الخطة؛ التمرين الأول: الفريق بعد [58] دقيقة والبيان بعد [95] والوصول [300] من [480]؛ أربعة تغييرات؛ التمرين الثاني: [18] و[30] و[451] من [480]؛ والتزام بتمرين كل [ستة أشهر]. عنوان كل شريحة جملة كاملة، وبلا صور أشخاص حقيقيين.

طلب 2 · محاضرة المقرر الجامعي

أنشئ عرضًا عربيًا من 8 شرائح عن إدارة الأزمات والكوارث لمقرر [اسم المقرر] في [اسم الجامعة]، يقدمه [اسم الطالب] في [15] دقيقة. المحاور: الفرق بين الأزمة والكارثة والطوارئ مع تعريف UNDRR للكارثة وشروط EM-DAT الأربعة؛ أرقام 2025 (358 كارثة، و16,607 وفيات، و110.2 مليون متأثر، و169.7 مليار دولار) والمقارنة بمتوسط 2005–2024؛ مراحل ميتروف الخمس (1988)؛ مراحل فينك الأربع (1986)؛ المعايير ISO 31000 وISO 22301 وISO 22361؛ وحالة انقطاع كهرباء عن مخزن مبرد بأسئلة نقاش. اكتب تحت كل نموذج اسم صاحبه وسنته.

طلب 3 · تعديل بعد البناء

حوّل هذا العرض إلى نسخة من 8 شرائح لقيادة [اسم المدرسة] تُقدَّم للمعلمين في [25] دقيقة. احذف شرائح المصنع والمخزون، وضع بدلها: فريق الأزمة في المدرسة بستة أدوار، وسبع أزمات نستعد لها، وأول خمس دقائق للمعلم في الفصل، وقالب الرسالة الأولى للأسر، وتسليم الطلاب بالتوقيع، والعودة إلى التعلم في اليوم التالي. وحوّل الشريحة 5 إلى خطوات متتابعة من خمس مراحل.

ابنِ عرض فريق الأزمات في NOXI: 6 خطوات

بعد أن تجمع خطة الأزمات وأوقات تمرينك، يمكنك بناء العرض في NOXI من ملف خطتك مباشرة. هذا مسار واحد من الرفع إلى التقديم، ورفع الملفات والتصدير يحتاجان حسابًا مجانيًا.

الخطوة 1 — اختر «أنشئ من ملف» وأرفق خطة الأزمات

في الصفحة الرئيسية اختر «أنشئ من ملف» وأرفق خطة إدارة الأزمات أو خطة استمرارية الأعمال لمؤسستك بصيغة Word أو PDF، أو جدول أوقات التمرين بصيغة Excel أو CSV. يقبل NOXI أيضًا PowerPoint والصور، حتى 200 ميغابايت للملف، ويحوّل الملف إلى عرض منظّم. ولا تُستخدم ملفاتك لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي.

الخطوة 2 — اكتب الجمهور والمدة والأرقام في الطلب

الصق الطلب 1 بعد تعبئة ما بين القوسين، واذكر الجمهور صراحة: «فريق إدارة الأزمة وبدلاؤه»، وعدد الشرائح والمدة. اكتب أوقات التمرينين وعدد الموظفين كما هي، ليبني NOXI الشرائح منها ومن خطتك.

الخطوة 3 — راجع المخطط في وضع «خطة» ثم ابنِ العرض

اختر وضع «خطة» لترى عناوين الشرائح قبل البناء: هل جاءت شريحة «ليست كل مشكلة أزمة» قبل المراحل؟ هل في الشريحة 7 الأوقات 58 و95 دقيقة؟ وهل جاء التمرينان في شريحتين منفصلتين؟ عدّل الترتيب، ثم ولّد العرض وشاهد كل شريحة وهي تُبنى.

الخطوة 4 — عدّل بالعربية في المحادثة

اطلب تعديل شريحة أو العرض كله، مثل: «حوّل الشريحة 5 إلى خطوات متتابعة من خمس مراحل» أو «اختصر عناوين كل الشرائح إلى عشر كلمات». الخطوات المتتابعة والخطوط الزمنية تنعكس في الشرائح العربية فتبدأ المرحلة الأولى من اليمين. وانقر أي عنصر وقل للذكاء الاصطناعي ما تغيّره، واستعمل الطلب 3 لنسخة المدرسة.

الخطوة 5 — اضبط الجداول والأرقام

جدول الأدوار وجدول المقارنة يُبنيان من اليمين إلى اليسار، فعدّل خلاياهما مباشرة على الشريحة. ويبني NOXI شريحة المقارنة من أرقامك، فعدّل 58 و18 و95 و30 في محرر بيانات الرسم، واكتب «التمرين الأول» و«التمرين الثاني» صريحة في التسميات. ويمكنك اختيار أحد الخطوط العربية الأربعة: Cairo أو Tajawal أو IBM Plex Sans Arabic أو Noto Sans Arabic.

الخطوة 6 — صدّر وقدّم وشارك

نزّل PowerPoint (.pptx) قابلًا للتعديل بمربعات نص حقيقية وخطوط مضمّنة بما فيها العربية، أو PDF يُطبع مع ملف الخطة، مجانًا وبلا علامة مائية. قدّم بملء الشاشة من NOXI في غرفة الأزمة يوم التمرين، وشارك رابط مشاهدة مع البدلاء، وادعُ مدير الاتصال بالبريد ليعدّل معك في الوقت نفسه.

NOXI مجاني: بلا بطاقة دفع ولا علامة مائية. يحصل كل حساب على 1,000 رصيد شهريًا، والعرض الكامل يستهلك نحو 25 رصيدًا.

أسئلة شائعة

ما تعريف إدارة الأزمات؟
إدارة الأزمات قدرة تبنيها المؤسسة مسبقًا للتعامل مع حدث مفاجئ يهدد سلامة الناس أو استمرار العمل أو السمعة: تكتشف إشاراته مبكرًا، وتجمع فريقًا يملك القرار، وتتخذ القرارات وتبلغها بوضوح، ثم تعيد النشاط وتتعلم. ويرشد المعيار الدولي ISO 22361:2022 المؤسسات إلى تخطيط هذه القدرة الاستراتيجية وتحسينها باستمرار، بمسؤولية الإدارة العليا.
ما الفرق بين الأزمة والكارثة والمشكلة؟
المشكلة خلل يومي يحله الموظف أو المشرف بإجراء معروف. والأزمة تهديد لأهداف المؤسسة أو سمعتها أو بقائها يحتاج قرارًا من الإدارة العليا في وقت ضيق. والكارثة بحسب UNDRR اضطراب خطير في عمل مجتمع قد يتجاوز قدرته على المواجهة بموارده. والسؤال الحاسم: من يقرر، ومن يحتاج أن يتدخل؟
ما مراحل إدارة الأزمات؟
مراحل إدارة الأزمات خمس في نموذج إيان ميتروف (1988): اكتشاف الإشارات، ثم الاستعداد والوقاية، ثم الاحتواء والحد من الضرر، ثم استعادة النشاط، ثم التعلم. الأوليان قبل الأزمة، والثلاث الأخرى أثناءها وبعدها. وفي نموذج ستيفن فينك (1986) أربع مراحل للأزمة نفسها: الإنذار، والحادة، والمزمنة، والحل.
ما الفرق بين إدارة الأزمات وإدارة المخاطر؟
إدارة المخاطر تعمل قبل الحدث: تحدد ما قد يقع وتقلل احتماله وأثره، ومعيارها ISO 31000:2018. وإدارة الأزمات تعمل حين يقع ما يهدد المؤسسة: من يقرر، وماذا نقول، وكيف نحتوي الضرر، ومعيارها ISO 22361:2022. وبينهما استمرارية الأعمال التي تبقي الخدمات الحيوية تعمل، ومعيارها ISO 22301:2019.
من أعضاء فريق إدارة الأزمة؟
فريق إدارة الأزمة في أغلب المؤسسات ستة أدوار: قائد من الإدارة العليا يعلن الأزمة ويعتمد القرارات، ومسؤول العمليات، ومسؤول الاتصال الذي يكتب البيان، ومسؤول الموارد البشرية لسلامة الموظفين، والمستشار القانوني، ومسؤول الإمداد للبدائل. ولكل دور بديل معروف باسمه، لأن الأزمة لا تنتظر عودة أحد.
كيف أكتب البيان الأول في الأزمة؟
اكتب البيان الأول بخمسة حقول ثابتة: ما حدث بالوقت والمكان، وما نعرفه من حقائق مؤكدة فقط، وما نفعله الآن، وما نطلبه من القارئ، وموعد التحديث التالي. أعدّ القالب مسبقًا واعتمده من الشؤون القانونية، وأرسله للموظفين أولًا، واجعل له متحدثًا واحدًا. والهدف العملي في التمرين: خلال ساعة من الحدث.
ما خطة إدارة الأزمات في المدارس؟
خطة إدارة الأزمات في المدرسة تحدد فريق الأزمة وبدلاءه، والأزمات المتوقعة مثل الحريق والإصابة وانقطاع الخدمات والطقس الشديد والإشاعة، وطريقة إبلاغ الأسر من قناة رسمية واحدة، وتسليم الطلاب بالتوقيع، والعودة إلى التعلم. ونماذجها الرسمية تصدرها وزارة التعليم أو إدارة التعليم في كل دولة.
كم كارثة وقعت في العالم في 2025؟
سجّلت قاعدة EM-DAT التي يديرها مركز CRED في جامعة لوفان 358 كارثة مرتبطة بمخاطر طبيعية في 2025، أسفرت عن 16,607 وفيات، وأثرت في 110.2 مليون شخص، وسببت خسائر قدرها 169.68 مليار دولار. وكان المتوسط السنوي للفترة 2005–2024 نحو 377 كارثة، فجاءت 2025 قريبة من سنة معتادة.
ما المعيار الدولي لإدارة الأزمات؟
المعيار الدولي لإدارة الأزمات هو ISO 22361:2022 «الأمن والصمود — إدارة الأزمات — إرشادات»، الصادر في أكتوبر 2022 عن اللجنة ISO/TC 292. يرشد الإدارة العليا إلى بناء قدرة استراتيجية لإدارة الأزمات، ويغطي المبادئ وبناء القدرة وقيادة الأزمة واتخاذ القرار والاتصال والتدريب والتعلم من الأزمات.
ماذا أضع في عرض بوربوينت عن إدارة الأزمات؟
ضع رقمًا حديثًا في البداية مثل 358 كارثة في 2025، ثم تعريف الأزمة، ثم الفرق بين المشكلة والطوارئ والأزمة والكارثة، ثم المراحل الخمس، ثم أدوار الفريق والبيان الأول، ثم تمرينًا بأوقاته قبل التعديل وبعده، واختم بالتزام يُقاس. عشر شرائح تكفي فريق الأزمات، وثمانٍ تكفي محاضرة أو عرض مدرسة.
اقرأ أيضاً عرض السلامة والصحة المهنية — حديث السلامة الصباحي وهرم ضوابط المخاطر، الطبقة اليومية التي تمنع كثيرًا من الحوادث قبل أن تصير أزمات.
اقرأ أيضاً عرض مجلس الإدارة — شريحة القرار والقراءة المسبقة، حين ترفع نتائج تمرين الأزمة وخطة التعديل إلى المجلس.

المصادر وكيف أُعدّ هذا الدليل

أُعدّ هذا الدليل من المصادر الأصلية: تقرير EM-DAT «2025 Disasters in Numbers» بنصه الكامل، وصفحات مصطلحات UNDRR والبيان الصحفي لتقرير GAR 2025، وصفحات معايير ISO 22361 وISO 22301 وISO 31000 على موقع ISO، وموقع الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث، وخبر المكتب الإعلامي لحكومة أبوظبي، وصفحة الطوارئ الصحية في وزارة الصحة السعودية، والمراجع الأكاديمية لنموذجي ميتروف وفينك؛ وكلها فُتحت وروجعت في 21 أكتوبر 2026. «شركة النيل للصناعات الغذائية» وأوقات تمرينيها وموظفوها مثال افتراضي للتوضيح، والهياكل والقوالب اقتراحات تدريبية؛ وهذا الدليل ليس استشارة قانونية أو طبية أو هندسية في السلامة، فاعتمد أنظمة بلدك وجهتك.

ابدأ عرض فريق الأزمات في NOXI مجانًا: من ملف خطتك وأوقات تمرينك، بشرائح عربية من اليمين إلى اليسار وجداول قابلة للتعديل، وتصدير PowerPoint قابل للتعديل أو PDF، وتقديم بملء الشاشة في غرفة الأزمة.

كتبه أيدار أكماييف

مؤسّس ومصمّم NOXI، أداة عروضٍ تقديمية بدعمٍ عربيٍّ أصيل على مستوى التصميم، مقيمٌ في الإمارات. خبرةٌ عملية في تصميم العروض العربية للجهات والشركات في الخليج.